À propos · Ergodel

Une approche humaine et de terrain

Je suis Sam Delahaye, ergonome et fondateur d’Ergodel. J’accompagne les organisations qui veulent faire évoluer le travail à partir des réalités du terrain, avec une approche concrète, rigoureuse et adaptée à leurs enjeux.

Mon fil conducteur : écouter, comprendre et construire des solutions qui ont du sens pour les personnes comme pour l’organisation.

Faire connaissance ↗
Portrait illustré de Sam Delahaye, fondateur d’Ergodel
Sam DelahayeErgonome · Fondateur d’Ergodel
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Écouter avant de proposerComprendre la demande et le contexte.
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Rester ancré dans le réelPartir des situations concrètes.
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Construire dans la duréePrivilégier des solutions applicables.
Carnet de réflexion et espace de travail lumineux, illustration d’une démarche de conseil
Ma conviction

L’ergonomie doit servir le travail, pas rester théorique.

Une recommandation n’a de valeur que si elle tient compte des contraintes, des ressources et des objectifs de celles et ceux qui réalisent le travail.

C’est pourquoi je privilégie une démarche de conseil qui associe observation, dialogue et recherche de solutions réalistes. Il ne s’agit pas d’appliquer une recette, mais de comprendre ce qui rend chaque situation singulière.

Mon point de départ« Une solution pertinente commence par une bonne compréhension de la situation. »
Mon parcours

Une expérience construite au contact du terrain

Mon parcours m’a permis de découvrir différentes réalités du travail et de développer une vision de l’ergonomie à la fois opérationnelle et globale.

Cette expérience nourrit aujourd’hui mon accompagnement : comprendre les enjeux, dialoguer avec les acteurs concernés et formuler des propositions adaptées au contexte.

Ma formation

Master en ergonomie au Cnam de Nantes

Une formation universitaire qui m’a apporté les bases scientifiques et méthodologiques nécessaires pour analyser les situations de travail et accompagner leur transformation.

10 ans en entreprise

Une expérience au cœur des réalités du travail

Gestion de l’ergonomie industrielle, participation aux projets de conception, maintien en emploi et accompagnement des situations de handicap, démarches QVCT et prévention : une expérience transversale au service des salariés et des organisations.

Un engagement complémentaire

Une approche transversale

Mon expérience couvre l’ergonomie industrielle, la conception des situations de travail, le maintien en emploi, la prévention et les démarches QVCT.

Aujourd’hui

Ergodel, un accompagnement à taille humaine

J’ai créé Ergodel pour mettre mon expérience au service des organisations, avec une relation directe, une écoute attentive et des solutions adaptées aux réalités rencontrées.

Ce qui me guide

Quatre principes dans ma façon d’accompagner

Au-delà des outils et des méthodes, la qualité d’un accompagnement tient aussi à la façon dont il est mené.

◎

Écoute

Prendre le temps de comprendre les attentes, les contraintes et les points de vue des personnes concernées.

✳

Pragmatisme

Proposer des pistes réalistes, compréhensibles et compatibles avec le contexte de l’organisation.

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Vision globale

Relier les dimensions humaines, techniques et organisationnelles plutôt que traiter les problèmes isolément.

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Coopération

Faire une place aux acteurs de terrain pour construire des solutions mieux comprises et plus faciles à mettre en œuvre.

Panneaux directionnels symbolisant le cheminement d’une démarche d’accompagnement
Ma manière d’avancer

Du premier échange aux actions concrètes

Chaque collaboration suit son propre chemin. Je veille à garder un cadre clair, tout en adaptant les échanges et les outils à la demande.

01

Clarifier le besoin

Définir ensemble la question de départ, les attentes et les contraintes du projet.

02

Partager les points de vue

Prendre en compte l’expérience des personnes concernées et les réalités de l’organisation.

03

Choisir une direction utile

Identifier des pistes adaptées, hiérarchisées selon les besoins et les moyens disponibles.

04

Rester disponible pour la suite

Faciliter les échanges autour des décisions et des ajustements nécessaires.

« Comprendre le travail d’aujourd’hui pour contribuer à des conditions de travail plus humaines et durables. »
Sam Delahaye
Ergonome · Fondateur d’Ergodel
Parlons de votre besoin

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Ergodel – Conseil en ergonomie · Grand Est, Hauts-de-France et projets nationaux selon les besoins.
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